Ehrenamt
Tätigkeitsprofil
der ehrenamtlichen Arbeit im SkF
Vorstand
1. Ziele und Inhalte der ehrenamtlichen Mitarbeit
Erbringen und Organisieren partnerschaftlicher und anwaltschaftlicher Hilfen für Benachteiligte
Einbringen von Berufs- und Lebenserfahrungen zur Fortentwicklung der sozialen Arbeit
Einfordern von Verständnis, Solidarität und Toleranz für Frauen und Familien mit Kindern in der Gesellschaft
Erweitern des Spektrums der verfügbaren Hilfen
Eintreten für die Anliegen der Beratungsstelle und der Bischofsaktion „Wir lassen Sie nicht allein“
Definieren der strategischen Ziele für den Ortsverein, d.h. was bietet der SkF für wen, zu welchen Kosten und zu welchem Zeitpunkt an
Verantwortung für den Alleingesellschafter SkF in der Trägerschaft für das Jugendhilfezentrum Johannesstift
2. Tätigkeitsschwerpunkte
§
15 Satzung SkF e. V.
(1) Der Vorstand hat für die
Erfüllung der Vereinsaufgaben Sorge zu tragen.
Ihm
obliegt insbesondere
die Ausrichtung der Vereinsarbeit gemäß
§ 5
die Einhaltung der Regelungen des § 6
die
Werbung neuer Mitglieder
die Beteiligung der Mitglieder an der
Erfüllung der Vereinsaufgaben
die Einstellung und Führung
von Fachpersonal unter den besonderen Bedingungen eines
katholischen Frauen- und Fachverbands
die Förderung der
Zusammenarbeit zwischen für den Verein ehrenamtlich und
beruflich Tätigen
die Sicherung der fachlichen Qualität
der Arbeit
die Sorge für die Fortbildung von ehrenamtlich
und beruflich für den Verein Tätigen
die
Verantwortung für den Haushaltsplan
die Vertretung des
Verbands in Gremien
die Öffentlichkeitsarbeit
die
Fortentwicklung des Vereins, Erstellung / Anwendung einer
Geschäftsordnung.
(2) Der Vorstand vertritt den Verein im
Rechtsverkehr.
Zu allen den Verein berechtigenden und
verpflichtenden Willenserklärungen ist Dritten gegenüber
die schriftliche Erklärung von zwei Vorstandsmitgliedern
erforderlich und ausreichend.
(3) Im Innenverhältnis der
Mitglieder untereinander – nicht Dritten gegenüber –
ist der Vorstand verpflichtet, bei Erwerb und Veräußerung
von Immobilien und Grundstücken und der Einbringung von
Heimen und anderen Einrichtungen in andere Rechtsträger den
Zentralvorstand des Gesamtvereins rechtzeitig zu informieren.
(4)
Der Vorstand kann die Führung der laufenden Geschäfte
auf eine zu diesem Zweck bestellte Geschäftsführung
übertragen.
3. Anforderungen an die Ehrenamtlichen
Volljährigkeit
Bürgerliches, christlich motiviertes Engagement und Zugehörigkeit zur kath. Kirche
Fähigkeit zu umsichtigem Handeln auch in Belastungssituationen
Fähigkeit die Interessen des Vereins um- und durchzusetzen
Bereitschaft zur Übernahme und Delegation von Verantwortung
Sitzungsmanagement
Kompetenzen im strategischen Denken und wirtschaftlichen Handeln
Bereitschaft sich fortzubilden und ihre Kompetenzen zu erweitern
Identifikation mit dem Leitbild des Sozialdienst katholischer Frauen
Ordentliche Mitgliedschaft im Verein
4. Leistungen des Sozialdienst katholischer Frauen
Informationsgespräch und Informationsmaterial über die Arbeitsbereiche des SkF
Ausführliches Vorgespräch zur Klärung des Einsatzbereiches
Einführung und kontinuierliche Begleitung
Einladung zu Ehrenamtlichentreffen, Fortbildungen und den Veranstaltungen des Vereins, z.B. Mitgliederversammlung
Erstattung von Dienstreisekosten
Fahrt- und Sachkostenerstattung nur nach Absprache
Haftpflicht- und Unfallversicherung
Auf Wunsch Bescheinigung über den geleisteten ehrenamtlichen Dienst
5. Sonstige Rahmenbedingungen
Einsatzort: SkF Beratungsstelle, Platter Str. 80, 65193 Wiesbaden
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinie 6, Haltestelle Rothstraße)
Parkplätze sind vorhanden
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